M.I.P. Academy

M.I.P. arbeitet kontinuierlich daran, die Organisation zu verbessern, denn dies ist ein Prozess, der nie abgeschlossen ist. Da unsere Mitarbeiter dabei das wichtigste Bindeglied sind, wurde die M.I.P. Academy ins Leben gerufen.

Jeden Monat kommen die Mitarbeiter pro Abteilung zusammen, um nach einer festen Tagesordnung verschiedene Themen zu besprechen. Dazu gehören Sicherheit, Qualität, Ordnung, Sauberkeit, Effizienz und Arbeitsanweisungen. Regelmäßig ist auch ein interner oder externer Experte anwesend. Bestimmte Themen aus der Academy fließen anschließend täglich in den LEAN-Tagesstart ein.

Das wertvollste Instrument dieser täglichen und monatlichen Treffen ist jedoch die Interaktion zwischen allen Mitarbeitern des M.I.P.-Teams. Als Team an einem Strang ziehen und uns kontinuierlich verbessern – dafür stehen wir!